 Wys³any: Sob Lip 20, 2024 11:34 am Temat postu: |
|
| Olá, pessoal! Gostaria de compartilhar com vocês minha experiência com o site de 136bet online casino. Recentemente, comecei a usar este site e fiquei muito satisfeito com a qualidade do serviço. A interface do site é bastante intuitiva e fácil de navegar, o que torna a experiência de jogo muito agradável. Além disso, todas as informações são detalhadamente descritas, com respostas para praticamente todas as perguntas que possam surgir. A qualidade dos jogos é excelente e o site funciona com rapidez, sem travamentos ou atrasos. Uma coisa que realmente apreciei foi o atendimento ao cliente, que é rápido e eficiente, sempre pronto para ajudar. A variedade de jogos disponíveis é impressionante, atendendo a todos os gostos e preferências. Minhas impressões são muito positivas e recomendo o 136bet para quem busca um cassino online confiável e de qualidade. Se tiverem alguma dúvida, estou à disposição para ajudar! | |
| Wys³any: Pon Lip 15, 2024 5:06 am Temat postu: Nghỉ việc một ngày: N |
|
| Khi làm việc tại Nhật Bản, việc xin nghỉ việc là một quá trình quan trọng cần được thực hiện một cách chuyên nghiệp và tôn trọng. Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết cách viết đơn xin nghỉ việc ở Nhật, cùng với những lưu ư quan trọng trong quá trình này.
Tầm quan trọng của đơn xin nghỉ việc ở Nhật[/b] Tại Nhật Bản, đơn xin nghỉ việc (退職願 - Taishoku Negai) không chỉ là một thông báo đơn thuần mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng đối với công ty và đồng nghiệp. Việc viết đơn xin nghỉ việc đúng cách sẽ giúp bạn duy trì mối quan hệ tốt với công ty cũ, điều này có thể hữu ích cho sự nghiệp của bạn trong tương lai. Chuẩn bị trước khi viết đơn[/b] Trước khi bắt đầu viết đơn, bạn cần thực hiện một số bước chuẩn bị: Xem xét kỹ quyết định nghỉ việc của mình Kiểm tra hợp đồng lao động và quy định của công ty về việc nghỉ việc Lên kế hoạch cho thời gian thông báo trước (thường là 2 tuần đến 1 tháng) Chuẩn bị tinh thần và kế hoạch bàn giao công việc Cấu trúc và nội dung của đơn xin nghỉ việc ở Nhật[/b] 
Một đơn xin nghỉ việc chuẩn ở Nhật Bản thường bao gồm các phần sau: a) Tiêu đề: 退職願 (Taishoku Negai) - đơn xin nghỉ việc giáo viên mầm non b) Ngày tháng viết đơn c) Thông tin người nhận: Tên và chức vụ của người quản lư trực tiếp hoặc phòng nhân sự d) Lời mở đầu: Bày tỏ sự biết ơn đối với công ty e) Nội dung chính: Nêu rõ ư định xin nghỉ việc và ngày dự kiến nghỉ việc f) Lư do nghỉ việc (nếu muốn chia sẻ) g) Cam kết hoàn thành công việc và bàn giao h) Lời cảm ơn và chúc công ty phát triển i) Chữ kư và con dấu (nếu có) Mẫu đơn xin nghỉ việc tiếng Nhật[/b] Dưới đây là một mẫu đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Nhật: 退職願 令和○年○月○日 ○○株式会社 代表取締役社長 ○○様 私儀、このたび一身上の都合により、○月○日をもって退職致したくお願い申し上げます。 在職中は、皆様には大変お世話になり、誠にありがとうございました。今後の貴社の益々のご発展をお祈り申し上げます。 なお、業務の引き継ぎにつきましては、責任を持って対応させていただきます。 ○○○○ 印 Hướng dẫn điền đơn xin nghỉ việc[/b] Điền ngày tháng viết đơn theo lịch Nhật Bản (令和 - Reiwa) Ghi rõ tên công ty và người nhận đơn Nêu rõ ngày dự kiến nghỉ việc Sử dụng ngôn ngữ lịch sự và kính ngữ phù hợp Kư tên và đóng dấu (nếu có) ở cuối đơn Những điều cần lưu ư khi viết đơn xin nghỉ việc ở Nhật[/b] Sử dụng giấy trắng A4 và viết tay (trừ khi công ty yêu cầu khác) Tránh sử dụng những từ ngữ tiêu cực hoặc chỉ trích công ty Giữ giọng điệu chuyên nghiệp và tích cực Nếu có thể, hãy đề cập đến những kinh nghiệm tích cực bạn đã có tại công ty Tránh đề cập đến các vấn đề cá nhân hoặc mâu thuẫn trong công việc Quy trình nộp đơn xin nghỉ việc ở Nhật[/b] Thông báo trực tiếp với quản lư của bạn trước khi nộp đơn Nộp đơn cho quản lư trực tiếp hoặc phòng nhân sự Chuẩn bị sẵn sàng để thảo luận về kế hoạch bàn giao công việc Giữ một bản sao của đơn xin nghỉ việc cho hồ sơ cá nhân Văn hóa nghỉ việc ở Nhật Bản[/b] Tại Nhật Bản, việc nghỉ việc được coi là một quyết định quan trọng và có thể ảnh hưởng đến danh tiếng cá nhân. Một số điểm cần lưu ư về văn hóa nghỉ việc ở Nhật: Thời gian thông báo trước thường dài hơn so với các nước khác Việc bàn giao công việc được coi trọng và cần được thực hiện kỹ lưỡng Duy trì mối quan hệ tốt với công ty cũ là điều quan trọng Chuẩn bị cho cuộc trò chuyện với cấp trên[/b] Khi nộp đơn xin nghỉ việc, bạn cần chuẩn bị cho cuộc trò chuyện với cấp trên: Chuẩn bị lư do nghỉ việc một cách chuyên nghiệp và tích cực Sẵn sàng trả lời các câu hỏi về kế hoạch tương lai Thể hiện sự biết ơn đối với cơ hội làm việc tại công ty Đề xuất kế hoạch bàn giao công việc cụ thể Bàn giao công việc và kết thúc chuyên nghiệp[/b] Sau khi đơn xin nghỉ việc được chấp nhận, bạn cần: Lập danh sách công việc cần bàn giao Chuẩn bị tài liệu và hướng dẫn chi tiết cho người kế nhiệm Hoàn thành tất cả các dự án đang thực hiện (nếu có thể) Thông báo với đồng nghiệp và đối tác về việc nghỉ việc của bạn Tham dự buổi chia tay (送別会 - Sōbetsukai) nếu được tổ chức Duy trì mối quan hệ sau khi nghỉ việc[/b] Sau khi rời công ty, việc duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp cũ và công ty là điều quan trọng: Gửi email cảm ơn sau khi nghỉ việc Kết nối với đồng nghiệp cũ trên các mạng xã hội chuyên nghiệp Sẵn sàng hỗ trợ nếu công ty cũ cần tư vấn hoặc thông tin trong tương lai Kết luận[/b] Viết đơn xin nghỉ việc ở trường mầm non ở Nhật Bản đòi hỏi sự cẩn trọng và tôn trọng. Bằng cách tuân theo các hướng dẫn và lưu ư trên, bạn có thể đảm bảo quá trình xin nghỉ việc diễn ra suôn sẻ và chuyên nghiệp. Điều này không chỉ giúp bạn duy trì mối quan hệ tốt với công ty cũ mà còn thể hiện phẩm chất cá nhân và sự chuyên nghiệp của bạn, điều có thể hữu ích cho sự nghiệp tương lai. Hãy nhớ rằng, mặc dù việc nghỉ việc có thể là một bước ngoặt quan trọng trong sự nghiệp, nhưng cách bạn xử lư tình huống này cũng quan trọng không kém. Bằng cách thể hiện sự tôn trọng và chuyên nghiệp trong quá trình xin nghỉ việc, bạn sẽ để lại ấn tượng tốt và mở ra cơ hội cho những mối quan hệ tích cực trong tương lai. Cuối cùng, hãy nhớ rằng việc xin nghỉ việc ở Nhật Bản không chỉ là một thủ tục hành chính mà còn là một phần quan trọng trong văn hóa làm việc của đất nước này. Bằng cách thể hiện sự tôn trọng và biết ơn đối với công ty và đồng nghiệp, bạn không chỉ giữ được mối quan hệ tốt mà còn thể hiện được sự hiểu biết sâu sắc về văn hóa kinh doanh Nhật Bản. |
|